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Peter Mancini lidera protesta por los cambios en la ley de protección por accidentes de trabajo WSIB

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Un grupo de más de 100 personas coordinados por Peter Mancini reconocido paralegal defensor de los derechos de los trabajadores lesionados, en London, llevaron a cabo  recientemente una gran protesta en las puertas de la oficina de la miembro del parlamento por el partido liberal del área Norte –Centro de la ciudad y ministra de salud de la provincia Deb Matthews .

La manifestación tenía como objetivo protestar por los cambios que el gobierno provincial implementara en la ley de WSIB. “Estamos protestando por los cambios a la ley de WSIB porque en vez de ayudarnos nos están perjudicando a todos, nos están tratando peor que a criminales y quitándonos  beneficios y no nos están dando un trato justo a los trabajadores en Ontario”. Afirmo Ángel contreras, trabajador latino, quien lleva casi un año luchando legalmente por sus derechos.

Hablamos con Ángel y le preguntamos ¿qué clase de cambios hay en la ley de WSIB ?

Lo que busca el gobierno es cortar los beneficios por accidentes de trabajo. Estos beneficios son: un salario básico mientras se recupera de la lesión y los beneficios médicos de especialistas. Todo eso el gobierno de la provincial busca recortarlo. Y esos cambios o recortes van a impactar moral, física y económicamente a los trabajadores.

 

¿Cuántas personas hacen parte de este grupo de protesta en frente la oficina de la ministro de salud de Ontario y qué respuesta esperan del gobierno provincial con esta protesta?

Somos cientos de personas que están viviendo, en carne propia, el abandono del gobierno provincial, por ejemplo en mi caso me han tratado peor que a un criminal y hasta de drogadicto me han tildado solo por reclamar mis derechos por accidente de trabajo.

¿Cuál es su caso?

Mi caso se originó el 11 de noviembre del 2011.Sufrí un accidente en la fábrica donde yo trabajaba, en el área de carga y descarga de pedidos. Allí había trabajado por tres años y medio y ese día (el 11 de Nov) me golpeé el hombro izquierdo con una barra metálica; seguí trabajando hasta el día 8 de diciembre pero no pude seguir trabajando  por no poder soportar el dolor. WSIB me mandó a terapia, pero demoraron muchos meses para darme las citas y me llevó más de seis meses tener una resonancia magnética, pero los funcionarios del WSIB tomaron la decisión de cortarme los beneficios diciendo que yo no tenía nada. Ahora que me llegaron los resultados de la resonancia magnética estos muestran que la cabeza del bíceps izquierdo tiene un desgarre tanto en el musculo como en el tendón, de casi dos centímetros. Y todo esto me ha afectado mucho en vida personal. Tuve que contratar un abogado y pelear en contra de ellos y solo he recuperado mis beneficios en forma parcial, no totalmente, pero sabiendo ellos que yo tenía un daño,  tomaron la decisión de quitarme la ayuda. Ahora yo estoy afectado, sin empleo y luchando por mis derechos. Y le pido a Dios que ningún latino pase por esta situación.

Volviendo a la protesta ¿cuál es el mensaje para la ministra?

Desde el punto de vista personal creo que nos están atropellando nuestros derechos fundamentales como seres humanos. Hay que explicarle a la gente que el WSIB no es pagado por los impuestos de la ciudad esto es pagado o subsidiado por los empleadores, es decir por las compañías que brindan el empleo. Y en muchos casos las compañías abusan del trabajador y en  otros casos hasta le dan lay off a la gente sin ninguna justificación y en contra de la ley porque un trabajador con accidente de trabajo nunca puede ser echado por ninguna compañía.

 

 

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Destacado Periodista y empresario colombo- Canadiense, reconocido en el año 2012 con la medalla del jubileo de diamante de la reina Isabel II, como uno de los 600 canadienses más destacados del país, CEO de Magazine Latino periódico hispano de Ontario, las paginas web www.magazinelatino.com y la estación de radio digital www.magazinelatinoradio.com, puedes contactarlo a través de su correo electrónico jose@magazinelatino.com - tel; 519 933 3226

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