Algunos de los 75.000 empleados federales de Estados Unidos que, según la Oficina de Gestión de Personal, aceptaron una oferta de renuncia estaban dispuestos a jubilarse de todos modos. Otros estaban motivados por los inminentes recortes de personal federal o por una orden de regresar a la oficina.
Muchos se enfurecieron con la descripción que hizo Donald Trump del servicio civil como inflado e ineficaz, y dijeron en entrevistas con Reuters en los últimos días que estaban orgullosos de su trabajo en el gobierno y sentían una responsabilidad hacia el pueblo estadounidense.
La administración Trump, que está siguiendo varias estrategias para reducir la fuerza laboral civil de 2,3 millones de personas, incluidos despidos generalizados , había prometido pagar a los trabajadores que dejaron voluntariamente sus trabajos hasta el 30 de septiembre. Un juez permitió que el plan siguiera adelante a principios de esta semana.
Cada una de las decenas de miles de personas que aceptaron la compra tenía sus propias razones para hacerlo y ahora deben considerar cuál será su próximo paso, ya sea tomarse un tiempo libre, buscar un nuevo trabajo o jubilarse. A continuación, se presentan cinco de sus historias:
‘UN TRABAJO DE UNICORNIO’
Jourdain Solis, de 27 años, de Fresno, California, aceptó la compra porque escuchó que el programa para el que trabaja en el Servicio de Impuestos Internos, que verifica el cumplimiento de las leyes de impuestos al combustible, sería eliminado.
«Me encanta mi trabajo. Puedo hacer mi propio horario y encontrar a las personas y empresas que audito para verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias», dijo Solis. «Consigo un vehículo del gobierno y viajo todo el tiempo. Este es como un trabajo de unicornio».
Solís dijo que quería jubilarse con el IRS, pero que de todas maneras recibirá una pequeña pensión porque ha trabajado en el gobierno durante cinco años. Piensa buscar empleos estatales o municipales y puestos en el sector privado en contabilidad o administración. En su tiempo libre, Solís espera viajar al exterior. La administración instó a los trabajadores a aceptar las indemnizaciones sugiriendo que se tomaran unas vacaciones en su «destino soñado».
ME RETIRO DE TODOS MODOS
Kurt Floyd, de 62 años y oriundo de Arlington (Texas), aceptó la indemnización porque planeaba jubilarse después de 39 años de servicio en el gobierno. Más recientemente, Floyd trabajó como gerente de programas en apoyo a la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos, Seguridad Nacional y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas.
«Pensé por qué no seguir adelante y tomarme unas vacaciones durante siete u ocho meses y jubilarme», dijo Floyd.
Su carrera ha abarcado dos misiones con el ejército estadounidense en Afganistán y ha estado con el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de Estados Unidos desde 1997. Floyd ya iba a la oficina dos veces por semana, y la orden de ir durante cinco días «no me molestó en lo más mínimo», dijo.
Un seminario sobre jubilación impartido por un ex empleado del gobierno ayudó a Floyd a decidirse a aceptar la indemnización. Tiene un hijo de 11 años y planea pasar su jubilación cerca de casa y pescando.
‘UNA DECISIÓN REALMENTE DIFÍCIL’
Jennifer Mercer, de 46 años, de Hollywood, Maryland, que trabaja en contratos en una base naval, dijo que la decisión de compra fue «realmente difícil».
«Pasé muchos días llorando», dijo.
Mercer dijo que aceptó la oferta porque le preocupaba que la despidieran en algún momento y no podía ir a la oficina cinco días a la semana, como ordenó Trump. Es madre soltera de un niño de 10 años y no podía estar en la oficina a las 8:30 am y dejar a su hijo en la escuela al mismo tiempo.
El viernes, Mercer, que también buscaba la aprobación para un horario híbrido, todavía esperaba la confirmación de que su renuncia había sido aceptada.
«Es una posición extremadamente difícil en la que nos encontramos, porque no confío en ellos, ni en la administración, ni en Elon Musk», dijo, refiriéndose al multimillonario y cercano aliado de Trump que lidera el esfuerzo masivo de reducción de costos gubernamentales del gobierno.
‘PERDER UNA CARRERA’
Constantine Kiriakou, de 37 años, de Virginia Beach, que trabaja para el Departamento de Estado, planeaba aceptar la oferta de compra del gobierno. Tuvo que tomar una decisión después de que su esposa perdiera su trabajo en la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en los últimos recortes . La pareja tiene tres hijas pequeñas.
Kiriakou había estado siguiendo la noticia del juez que sopesó la oferta el miércoles por la noche. Estaba esperando saber cuándo sería la nueva fecha límite para aceptar la oferta.
Luego, el miércoles por la noche recibió un correo electrónico diciendo que el programa estaba cerrado.
«Me perdí la oportunidad», dijo en un mensaje de texto. «Ahora estoy más confundido y estresado que nunca».
A pesar de ser escéptico sobre la compra debido a la falta de un contrato formal y el tono de la oferta, Kiriakou había planeado aceptarla porque él y su familia se habían mudado a Virginia Beach. Ha estado volando al área de DC cuando tenía que ir a la oficina una vez cada dos semanas.
Mudarse de nuevo a DC sería demasiado costoso, dijo.
«No estoy perdiendo un trabajo, estoy perdiendo una carrera», dijo. «La reacción de la mayoría de la gente es: ‘Vuelve a vivir en DC’. No es tan fácil».
Kiriakou mantiene la esperanza de que aún tendrá la oportunidad de participar en el programa de renuncia diferida y envió un correo electrónico en el que afirma que lo aceptará después de la fecha límite. De lo contrario, le preocupa que lo despidan o que tenga que renunciar.
Para llegar a fin de mes y reducir gastos, él y su esposa han vendido uno de sus coches y piensan sacar a su hijo mayor de la guardería. «Ahora mismo estamos haciendo todo lo posible para ahorrar», afirma.
