Luego de días de negociación continua el paro de los empleados de la alcaldía de London. La administración de la ciudad de los bosques y el sindicato de trabajadores CUPE no llegan a un acuerdo en el incremento de salarios e incremento en horas de trabajo.
El alcalde de la London, Matt Brown afirmó ‘»Creo que hemos ofrecido una buena solución a esta negociación pero para solucionar todos los requerimientos de los trabajadores se necesita tiempo y que el sindicato tenga la voluntad de llegar a un acuerdo de lo contrario será difícil llegar a un punto de entendimiento” afirmó el burgomaestre.
Por su parte los representantes de la CUPE han afirmado que lo que ellos buscan es un convenio colectivo donde se les garantice un incremento en el salario en los próximos tres años en 1% cada año y 1.1% en el cuarto año. (2015: 1%, 2016: 1%, 2017: 1%, 2018: 1.1%). Los trabajadores buscan también incrementar sus horas laborales en jornadas de más de ocho horas de trabajo incluyendo los fines de semana.
Otra de las concesiones de los trabajadores es que se reduzca los años para pensionarse y cambiar el estilo de contratación de personal que no prime el tema de antigüedad o experiencia cuando se trate de contratar a una persona o ascenderla en un cargo.
«Las negociaciones requieren concesiones y compromiso de ambas partes. Necesitamos que el sindicato este dispuestos a avanzar en las negociaciones para solucionar el problema». Afirmo Matt Brown, alcalde de London en rueda de prensa.
El sindicato de trabajadores de la alcaldía CUPE reúne a 750 personas que laboran en todas los departamentos y programas de la ciudad de London. En algunas oficinas la operación tortuga y los retrasos en atención a los usuarios se empieza a sentir.
Por: José Rey
