Según un estudio realizado por Statistics Canada, los recién llegados al país tienen más probabilidades de establecer negocios o trabajar por cuenta propia que los mismos canadienses nacidos en el país.
El propietario de un periódico colombiano, el contratista de construcción portugués, el indu comenzó su negocio de contabilidad, no importa cuál sea su lugar de nacimiento, los inmigrantes, están creando empleos, para sí mismos y para otros, eso es lo que afirma el estudio de Statistics Canada.
El estudio revelo que luego de cumplir 9 años en Canadá el 5.3 por ciento de los inmigrantes ya poseían una compañía privada, lo que significa que formaron nuevos negocios más rápido que la población nacida en Canadá, donde la tasa de nuevos empresarios es del 4.8 por ciento.
Otro 19.6 por ciento de los inmigrantes son trabajadores independientes no incorporados, en comparación con el 16.1 por ciento del grupo nacido en Canadá.
Los inmigrantes a largo plazo, que han estado en Canadá de 10 a 30 años, según el estudio de Statistics Canadá también son más emprendedores que los nacidos en el país.
La oficina estatal de estadísticas, encontró que el 5.8 por ciento de los contribuyentes inmigrantes a largo plazo eran propietarios de compañías privadas incorporadas.
El estudio analizo a los inmigrantes que habían llegado en el año 2004.
Pequeñas empresas, menos empleados
La agencia federal descubrió que las empresas privadas incorporadas propiedad de inmigrantes tendían a ser más pequeñas que las de sus contrapartes nacidas en Canadá.
En 2010, las empresas privadas constituidas propiedad de inmigrantes a largo plazo emplearon, en promedio, aproximadamente cuatro empleados, en comparación con aproximadamente siete empleados en empresas privadas propiedad de un grupo nacido en Canadá.
Si bien a menudo se percibe que los inmigrantes son más emprendedores que la población nacida en Canadá, no se han realizado buenos estudios para ilustrar el papel de creación de empresas y creación de empleo que desempeñan, según los autores del estudio, David Green, Huju Liu, Yuri Ostrovsky y Garnett Picot.
«La medida en que los inmigrantes contribuyen al crecimiento económico es una de las preguntas centrales en la investigación de inmigración», escribieron en un análisis de los datos.
En los primeros dos años después de su llegada a Canadá, el nivel de creación de empresas de inmigrantes es bastante bajo, según el estudio.
Luchando al principio
«Esto podría ocurrir porque los inmigrantes adquieren conocimiento de redes comerciales, fuentes de financiación y oportunidades comerciales, y posiblemente porque su riqueza y activos aumentan con el tiempo», dijeron los autores.
«También puede ser que algunos inmigrantes sean ‘empujados’ a trabajar por cuenta propia debido a las dificultades para encontrar un trabajo remunerado apropiado».
Sin embargo, cuando llevan seis años en Canadá, están creando negocios a un ritmo más rápido que los nacidos en Canadá.
Los inmigrantes que entraron en el programa de clase ejecutiva fueron los más propensos a haber establecido una empresa, y el 15 por ciento de los principales solicitantes poseían una empresa privada incorporada. Eso se compara con el 6.2 por ciento de los que vinieron en la clase económica y el 4.3 por ciento de aquellos en la clase familiar.
Más de la mitad de las empresas creadas por los inmigrantes son de servicios profesionales, científicos y técnicos; otro grupo más pequeño de inmigrantes se ubica en negocios de servicios de alojamiento y alimentación, transporte, almacenaje, y construcción.
«Es posible que las barreras de entrada relacionadas con estas industrias, incluidos los costos de capital, sean más bajas aquí que en otras industrias, como la manufactura, según el director de análisis económico de Statistics Canada, Danny Leung.
Entre los solicitantes de clase ejecutiva, más del 25 por ciento trabajaban por cuenta propia, mientras que el 11 por ciento de los solicitantes de clase económica trabajaban por cuenta propia y el 30 por ciento de los que ingresaban en la clase familiar.
De los inmigrantes que trabajan por cuenta propia, más de un tercio están en bienes raíces.
