NUEVA YORK – Los bancos de inversión estadounidenses están preparados para recortar más empleos si la incertidumbre económica continúa pesando sobre las operaciones de compraventa en los próximos meses, según analistas y reclutadores.
Las amenazas del presidente estadounidense Donald Trump de imponer aranceles a sus socios comerciales han conmocionado los mercados, lastrado la actividad de los mercados de capitales y aumentado el riesgo de una desaceleración económica. Esta turbulencia ha mermado las expectativas de Wall Street de que los acuerdos comerciales se reactivarían este año bajo una administración proempresarial.
Bancos de Wall Street, incluidos JPMorgan JPM.N y Bank of America (BAC.N), abre una nueva pestañaYa han comenzado los despidos anuales dirigidos a los empleados de bajo rendimiento, mientras que Goldman Sachs (GS.N), abre una nueva pestañay Morgan Stanley (MS.N), abre una nueva pestañaEstán planeando despedir personal en las próximas semanas.
Si los negocios no se recuperan en los próximos meses, otros grandes bancos y boutiques se verán obligados a reevaluar sus plantillas, advirtieron analistas y reclutadores.
«Se espera que el repunte de la banca de inversión se retrase, no se detenga», dijo Mike Mayo, analista bancario de Wells Fargo. «Pero si tenemos esta conversación en pleno verano, la situación podría ser diferente. Si no hay ingresos, los empleados serán los más afectados».
Los bancos más grandes son más rápidos en reducir su plantilla, mientras que las boutiques podrían seguirlos más tarde, dijo Chris Connors, director de Johnson Associates, una consultora de compensaciones.
«Si el oleoducto no se materializa rápidamente, entonces tomarán medidas para reducir los niveles de personal», dijo.
Las comisiones de la banca de inversión global cayeron un 6,3%, hasta los 16.830 millones de dólares, entre el 1 de enero y el 13 de marzo, frente a los 17.960 millones de dólares del año anterior, según datos preliminares de Dealogic. La caída es aún más pronunciada en comparación con el cuarto trimestre, cuando las comisiones alcanzaron los 19.960 millones de dólares gracias al repunte de las operaciones.
Las ofertas de acciones en Estados Unidos también se han desacelerado este año: el 19 de marzo se habían emitido 57.000 millones de dólares, frente a los 69.000 millones de dólares del mismo período del año pasado.
PERSPECTIVA INCIERTA
Una perspectiva económica incierta ha pesado sobre la confianza de los ejecutivos de que las acciones de sus compañías puedan desempeñarse en los trimestres críticos posteriores a una oferta pública inicial, dijeron los banqueros.
Las bonificaciones en los bancos de Wall Street aumentaron el año pasado a medida que la actividad se recuperó, pero podrían estar en riesgo para 2025, dijeron analistas.
Por ejemplo, el fondo de bonificaciones de Bank of America para banqueros de inversión aumentó un promedio del 10 % para 2024, según informó Reuters en enero. Los directores ejecutivos de los bancos también recibieron aumentos salariales a medida que se recuperaban las negociaciones.
La compensación del CEO de Goldman Sachs, David Solomon, aumentó un 26% a 39 millones de dólares el año pasado, según un documento.
Las acciones bancarias se han visto perjudicadas a medida que el panorama se oscurece. Las acciones de los bancos de inversión más pequeños han sido las que más han caído, mientras que las acciones de los megabancos han sido más resilientes porque las entidades se benefician de ingresos más diversificados entre los negocios de trading, consumo y gestión patrimonial.
Acciones de Evercore (EVR.N), abre una nueva pestañahan caído aproximadamente un 22% en lo que va de año y Jefferies (JEF.N), abre una nueva pestañahan bajado un 21% en lo que va de año, en comparación con un aumento del 3,5% de JPMorgan y del 1,3% de Goldman Sachs.
Bank of America, Morgan Stanley y JPMorgan declinaron hacer comentarios. Goldman Sachs indicó que no comenta detalles específicos de ningún año, pero reiteró que los recortes recientes formaban parte de su proceso habitual anual de gestión del talento.
Jefferies declinó hacer comentarios, mientras que Evercore no respondió a una solicitud de comentarios de Reuters.
Es probable que los bancos revisen su dotación de personal después de una serie de salidas y contrataciones, que normalmente siguen a los pagos de bonificaciones anuales, dijeron los reclutadores.
Las empresas consideran «cuál es nuestra cartera actual de personal, cómo necesitamos contar con personal si queremos crecer o simplemente vamos a ser un poco más eficientes este año», dijo Brianne Sterling, directora de banca de inversión en la firma de reclutamiento Selby Jennings.
Todavía existen nichos de crecimiento en áreas como el crédito privado y la tecnología, afirmó. Sin embargo, los sectores de consumo, industrial y de la construcción se enfrentan a una posible desaceleración.
La correduría estadounidense Oppenheimer advirtió el miércoles que ya no prevé un crecimiento en los ingresos de la banca de inversión estadounidense este año debido a la incertidumbre derivada de los aranceles. Anteriormente, había estimado que los ingresos aumentarían un 32%.
«Todos los bancos de inversión tienen objetivos presupuestarios», afirmó Macrae Sykes, gestor de cartera de Gabelli Funds. «En la medida en que los ingresos sean inferiores a lo previsto, esto tendrá consecuencias en el control de costes, ya sea mediante una reducción de plantilla o de la remuneración general».
