Ontario está listo para derogar la legislación que impuso un contrato a los trabajadores de la educación y les prohibió abandonar el trabajo.
La provincia aprobó la legislación el 3 de noviembre en un intento por evitar la huelga de 55.000 trabajadores del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos.
Pero miles de trabajadores abandonaron el trabajo de todos modos, cerrando muchas escuelas en toda la provincia al aprendizaje en persona durante dos días.
La semana pasada, el premier Doug Ford ofreció retirar la legislación si los miembros de CUPE volvían a trabajar, lo cual hicieron.
La ley del gobierno, que utilizaba la cláusula de excepción para evitar impugnaciones constitucionales, había fijado multas por violar la legislación en un máximo de $4.000 por empleado por día y hasta $500.000 por día para el sindicato.
Las dos partes están de vuelta en la mesa de negociación.
