Las tiendas LCBO en Ontario cerrarán mañana después de que las conversaciones entre la corporación Crown y el sindicato que representa a sus trabajadores fracasarán el jueves por la noche, pocas horas antes de la fecha límite de huelga a medianoche.
«Los trabajadores de la LCBO están listos para hacer historia… más de 9.000 trabajadores de la LCBO estarán en huelga a partir de las 12 a. m.», dijo Colleen MacLeod, presidenta del comité de negociación de OPSEU, en una conferencia de prensa el jueves.
El mayor punto conflictivo, dijo MacLeod, fue la reciente decisión del primer ministro de Ontario, Doug Ford, de permitir la venta de alcohol en tiendas de conveniencia y grandes tiendas a partir de septiembre, en particular bebidas listas para beber, como las neveras portátiles.
«Si estuviéramos tratando con el empleador y no con el primer ministro, estamos seguros de que esta huelga podría haberse evitado», dijo. «Tenemos un fantasma en la mesa: el primer ministro… Doug está imponiendo un verano seco en Ontario».
En una declaración escrita, el ministro de Finanzas de Ontario, Peter Bethlenfalvy, dijo que el gobierno está decepcionado por la decisión de OPSEU de retirarse de la mesa de negociaciones horas antes de la fecha límite.
«Estamos especialmente decepcionados de que OPSEU se oponga a dar a la gente de Ontario la opción y la comodidad de comprar bebidas preparadas, como refrescos y refrescos, en tiendas de comestibles y tiendas de conveniencia», dice el comunicado. «Instamos a OPSEU a regresar a la mesa de negociaciones y trabajar para lograr un acuerdo que dé prioridad a los consumidores y productores de Ontario».
En un comunicado publicado el mes pasado, LCBO dijo que una huelga provocaría el cierre de todas sus tiendas durante dos semanas mientras se adaptan a un nuevo modelo operativo. Los clientes aún podrán comprar en línea y en 2.300 minoristas privados en todo Ontario, incluidas tiendas de comestibles, bodegas y destilerías, tiendas de cerveza y pequeñas tiendas generales con licencia para vender alcohol. Después de dos semanas, unas pocas docenas de tiendas volverán a abrir para realizar compras los viernes, sábados y domingos, con horarios limitados.
Michael Bathurst, que estaba comprando vino en una LCBO del centro de Toronto antes de la huelga, dijo que le habría entrado más pánico por la noticia si fuera un mayor bebedor y si hubiera menos alternativas a la LCBO como las que había en el pasado. pasado. “Hace un par de años, si surgiera, me pondría nervioso; ahora no tanto, creo que todo estará bien”, dijo Bathurst.
Ian Lee, profesor de la Escuela de Negocios Sprott de Carleton que investiga los sindicatos, dijo que la creciente privatización de las ventas de alcohol ha disminuido el poder de negociación del sindicato.
“A diferencia de otros sindicatos en huelga que tenían poder de negociación, OPSEU tiene mucho menos poder; de hecho, una huelga puede reducir aún más su poder si el gobierno de Ontario acelera la decisión de abrir las ventas a las tiendas de comestibles y tiendas de barrio”, dijo el Sr. Lee.
El gobierno provincial de Ontario dijo que ampliar la privatización de las ventas de licores agregaría 8.500 nuevos lugares de compra de alcohol en toda la provincia y que LCBO sería el mayorista, con un posible aumento de sus ingresos de hasta mil millones de dólares. Pero el Globe se enteró previamente de que el trabajo mayorista para los nuevos puntos de venta ya se había contratado a la empresa del sector privado Trillium Supply Chain Services, que es propiedad de DHL.
MacLeod dijo que la medida tendría un impacto grave en los ingresos de la LCBO, señalando los 2.500 millones de dólares que la corporación Crown genera en ganancias cada año.
“El premier Ford está tratando de vendernos un mal negocio, uno que cede una mayor parte del mercado del alcohol a grandes tiendas de comestibles y cadenas de conveniencia como Loblaws y Circle K”, dijo MacLeod en una conferencia de prensa el 18 de junio. “Amenazará cientos de millones de dólares en ingresos públicos que financian servicios públicos como la atención médica y la educación”.
La remuneración y la seguridad laboral también fueron puntos clave de discusión, ya que el 70 por ciento de la fuerza laboral actualmente está compuesta por empleados ocasionales. MacLeod le dijo anteriormente a The Globe que los trabajadores que tienen un estatus de tiempo completo –generalmente después de años como personal eventual– ganan $16,75 por hora para comenzar, mientras que los que ganan más podrían ganar $30,57 después de nueve años.
“Los trabajadores de la LCBO merecen seguridad laboral, salarios dignos y un trato justo”, dijo Stephen Blais, MPP de Orleans y crítico liberal de Ontario para la capacitación laboral y de habilidades en un comunicado de prensa. «Sabemos que los trabajadores de OPSEU están en la mesa dispuestos a negociar un trato justo, el gobierno debe hacer lo mismo».
Los trabajadores de LCBO han llegado consistentemente a un acuerdo antes de la fecha límite de huelga sin abandonar el trabajo, incluso en cuatro ocasiones en los últimos veinte años.
