El sindicato que representa a 55.000 trabajadores de la educación de Ontario aseguró que si los trabajadores se declaran en huelga el viernes, continuará “hasta nuevo aviso”.
“Si realmente se trataba de prevenir la huelga y tener esas conversaciones, no entras y le dices a alguien que te vamos a legislar. Entras, traes una oferta y trabajas en esto”, explicó Walton.
“La pregunta que debe hacerle al gobierno es por qué sigue decidido a eliminar los derechos de los trabajadores en lugar de sentarse a negociar”, agregaron.
CUPE afirmó que el gobierno de Ford rechazó su última oferta de contrato y señaló que no puede comentar sobre los detalles «como parte del acuerdo de confidencialidad hecho con el mediador».
Anteriormente, el ministro de Educación de Ontario, Stephen Lecce, dijo que no negociaría los detalles de una contraoferta del sindicato a menos que cancelen sus planes de dejar el trabajo.
El sindicato no ha revelado qué hay en su contraoferta, diciendo que solo ha hecho “movimientos sustanciales” en todos los ámbitos en todas sus posiciones para tratar de lograr un acuerdo.
El gobierno de Ford ha estado impulsando una legislación desde el lunes que obligaría a un contrato a los trabajadores que incluyen bibliotecarios, custodios y educadores de la primera infancia.
La provincia tiene la intención de utilizar la cláusula no obstante para proteger su propuesta de legislación de regreso al trabajo de los desafíos legales. Esta permite que la legislatura anule partes de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades por un período de cinco años.
La legislación del gobierno también establece que los miembros de CUPE enfrentarán multas de hasta $ 4.000 por día si continúan con una huelga.
