WestJet ha anunciado que se llegó a un acuerdo colectivo entre la aerolínea y el sindicato que representa a los mecánicos de aviones.
Los trabajadores de la Asociación de Mecánicos de Aeronaves (AMFA), el sindicato que representa a los ingenieros de mantenimiento de aeronaves de WestJet y otros empleados de Operaciones Técnicas, estuvieron en huelga durante el fin de semana largo del Día de Canadá.
Unos 680 trabajadores, cuyas inspecciones y reparaciones diarias eran esenciales para las operaciones de las aerolíneas, abandonaron sus trabajos la noche del 28 de junio a pesar de una directiva de arbitraje vinculante del ministro de Trabajo. El segundo acuerdo provisional se alcanzó el domingo por la noche.
«Alcanzar este hito es una buena noticia para nuestra organización y nuestros trabajadores, ya que solidifica un acuerdo de cinco años que brinda estabilidad a nuestro negocio y refleja el valor instrumental y las contribuciones de nuestros… empleados», dijo Diederik Pen, presidente de WestJet Airlines y jefe del grupo. Jefe de operaciones.
El segundo convenio colectivo proporciona un aumento salarial inmediato del 15,5 por ciento sin transferir dinero del Plan de Ahorros de WestJet, nuevos aumentos salariales anuales durante el resto del contrato de cinco años y un aumento del pago de horas extras.
«Si bien estamos agradecidos de haber logrado una resolución con un camino claro a seguir juntos como un equipo unificado, reconocemos que el impacto sin precedentes de la interrupción durante el largo fin de semana de julio sigue siendo preocupante para nuestros huéspedes, las comunidades a las que servimos y nuestra gente», agregó. Diederik en declaración.
Se cancelaron más de 1.100 vuelos, lo que afectó los planes de viaje de más de 100.000 personas en todo el país.
