Los datos muestran que los ingresos canadienses tendieron un 9,8 % más durante la pandemia temprana que cinco años antes. Alberta y, Terranova y Labrador, experimentaron las únicas disminuciones generales.
El ingreso familiar promedio después de impuestos fue de $ 73.000, un reflejo del lento crecimiento de los ingresos laborales durante cinco años y las transferencias gubernamentales más altas en 2020 específicamente.
A pesar de que menos canadienses recibieron ingresos laborales durante la pandemia, las transferencias redujeron la tasa de ingresos bajos al 11,1 % en 2020 frente al 14,4 % en 2015, la mayor disminución desde 1976. Statistics Canada también atribuye una disminución en la desigualdad de ingresos a los programas.
Los expertos advirtieron que los datos de ingresos, que se basan en los registros de impuestos y beneficios de la Agencia de Ingresos de Canadá, formarían una imagen complicada de la pandemia temprana y deberían verse como una instantánea en el tiempo: los factores a más largo plazo están en juego para comprender cómo la el paisaje ha evolucionado desde entonces.
Durante el tiempo que recibió CERB, las personas pudieron cubrir sus cuentas, dedicarse a pasatiempos abandonados hace mucho tiempo y planificar con anticipación sus próximos pasos hacia una educación que le brindaría un trabajo mejor remunerado y más satisfactorio.
En cada crisis económica, hay una tendencia medible de trabajadores más jóvenes que buscan más educación para volverse más atractivos para los empleadores, explicó el economista Armine Yalnizyan antes de la publicación de los datos del censo.
Yalnizyan, miembro de Atkinson sobre el futuro de los trabajadores, argumentó que los jóvenes de 15 a 34 años actualmente tienen «la mayor ventaja de cualquier generación desde la década de 1950» para encontrar los tipos de trabajos que desean. Aunque CERB desempeñó un papel en ayudar a algunos jóvenes a lograr esos objetivos, dijo que el factor más importante al que se debe prestar atención es el envejecimiento de la población.
Medio millón de adultos mayores ingresaron al grupo demográfico de más de 65 años desde que comenzó la pandemia, y muchos otros se jubilaron anticipadamente. Esto afecta la movilidad de los adultos más jóvenes en el mercado laboral, indicó Yalnizyan, pero también distorsionará las tendencias de ingresos promedio, ya que los jubilados forman un gran bloque de población y tienden a generar ingresos fijos más bajos.
Esa tendencia a más largo plazo se refleja en los datos del censo, que muestran que más del 20 % de la fuerza laboral ya se encontraba en la categoría de 55 a 64 años para 2020.
Otro factor que Yalnizyan explicó que influirá en los ingresos generales y las tendencias laborales a raíz de la pandemia es la ampliación de los programas de trabajadores extranjeros temporales de Canadá, que están admitiendo un mayor número de no residentes para quienes el crecimiento salarial suele estar estancado.
El presupuesto federal de este año prometió abordar la escasez de mano de obra, incluso en sectores como el comercio minorista, los servicios de alimentos y el cuidado de la salud, relajando las restricciones sobre la cantidad de trabajadores temporales que se pueden incorporar y por cuánto tiempo pueden trabajar.
Esa escasez de mano de obra es un reflejo de la rapidez con la que las tasas de empleo volvieron a algo que parecía normal después de la caída inicial de la pandemia, según Casey Warman, profesor de economía en la Universidad de Dalhousie.
Aún así, los números de 2020 ofrecen una valiosa instantánea de cuáles fueron las fuentes de ingresos de las personas durante la pandemia, dijo.
En una conferencia de prensa el miércoles por la mañana, Andre Bernard, jefe del centro de ingresos y bienestar socioeconómico de Statistics Canada, sostuvo que es difícil desempacar lo que habría sucedido en 2020 sin el impacto de las transferencias del gobierno, aunque cierto año después Las estadísticas de dos años muestran el impacto negativo de la pandemia cuando se ve de forma aislada.
La proporción de canadienses que reciben ingresos laborales cayó desde 2019, con más mujeres que hombres abandonando el mercado laboral. La brecha salarial de género se mantuvo, con los hombres ganando un 35 % más que las mujeres, según las tasas de ingresos medios.
En 2020, 113.835 canadienses menos recibieron ingresos laborales que en 2019, y 415.585 más ganaron menos de $20.000.
Tomados de forma aislada de los beneficios de la pandemia, los ingresos laborales medios se redujeron con respecto a 2019 en la mayoría de las provincias. Las mayores pérdidas se produjeron en Alberta, Terranova y Labrador, y Saskatchewan, ricas en recursos, con un descenso del 6,3 %, el 6 % y el 4,2 % respectivamente, pérdidas atribuidas en parte a los precios récord del petróleo.
Los ingresos medios más altos en BC, la Isla del Príncipe Eduardo y los tres territorios son un reflejo de las pérdidas de empleo en los sectores de bajos ingresos, informó la agencia, porque las personas que no ganaban ningún ingreso no se reflejan en los cálculos de ingresos medios.
Más de dos tercios de los adultos canadienses, o el 68,4 %, recibieron beneficios gubernamentales relacionados con la COVID-19, y el 27,6 % de los adultos recibieron beneficios federales de emergencia y recuperación, en su mayoría CERB.
Más de la mitad de los adultos también recibieron complementos de los programas federales existentes, incluido el 90,5 % de las personas mayores, y 4,2 millones de adultos canadienses también recibieron dinero a través de programas de ayuda provinciales o territoriales.
