CANADÁ – Tras un debate el jueves por la noche, los concejales votaron 15 a 8 a favor de las recomendaciones presentadas en un informe del personal que hará que el salario de los funcionarios electos aumente de $ 137,537 a $ 170,588.
Según el informe del personal, el aumento le costará a la ciudad casi $1 millón más en salarios y beneficios en 2025.
Los concejales Brad Bradford, Alejandra Bravo, Vincent Crisanti, Paula Fletcher, Stephen Holyday, Parthi Kandavel, Frances Nunziata y Gord Perks votaron en contra de la moción.
Una moción del concejal Holyday para mantener los salarios en su nivel actual fue rechazada por 18 votos a 5.
«Si hacemos esto, erosionaremos aún más la confianza de la gente en el gobierno y no creo que debamos hacerlo», dijo el concejal del Centro Etobicoke.
La alcaldesa Olivia Chow, una de los tres miembros del consejo que no estuvieron presentes en la votación el jueves por la noche, dijo anteriormente que el aumento de $33,000 era «un poco elevado».
La concejala Shelley Carroll, quien también es jefa de presupuesto de la ciudad, dice que se trata de un «ajuste justo», señalando que este tema fue pasado por alto y aplazado varias veces por gobiernos municipales anteriores.
Sabemos que estos son tiempos difíciles para los habitantes de Toronto y estamos muy preocupados por la economía… pero lo cierto es que necesitamos continuar con ese trabajo y atraer a los mejores. Este ajuste salarial nos lo permite —dijo—. Fijamos esta tarifa para que se ajuste al alza, pero seguirá siendo inferior a la de varios municipios del GTA.
Los concejales argumentaron que su último aumento salarial fue hace casi 20 años, añadiendo que ganaban considerablemente menos que los concejales de municipios vecinos, a pesar de servir en distritos electorales significativamente más grandes. El informe del personal reveló que, por circunscripción, los concejales de Toronto eran los peor pagados en comparación con los concejales de jurisdicciones vecinas como Brampton, Mississauga, Markham y Vaughan.
“Nos merecemos un aumento”, dijo la concejala Paula Fletcher el miércoles. “No estoy segura de cuánto exactamente, pero sí que lo merecemos”.
Chow, cuyo salario no se ve afectado por la votación del consejo, sugirió que la decisión sobre los aumentos debería ser tomada por un tercero y no por los concejales, calificándolo de medida irresponsable dada la crisis de asequibilidad que afecta a muchos habitantes de Toronto.
«Creo que es una gran injusticia que la alcaldesa salga a dar una charla al consejo, considerando todas las subidas de impuestos a las que ha sometido a los habitantes de Toronto, y que no todos tienen acceso a tres pensiones financiadas por el gobierno», declaró el concejal Brad Bradford antes de la votación del jueves.
El sindicato que representa a casi 30.000 trabajadores municipales dice que si bien los concejales merecen una compensación justa, pidió a los miembros electos que reconozcan que lo mismo se aplica a los trabajadores sindicalizados que mantienen a Toronto en funcionamiento.
Si bien la última ronda de negociaciones logró mejores resultados para los trabajadores de primera línea, nadie recibió un aumento cercano al 24 %. El salario promedio por hora de un miembro del Local 79 que trabaja para la Ciudad es de aproximadamente $36 por hora, declaró el CUPE Local 79 en un comunicado antes de la votación del jueves.
Los concejales ratificaron el miércoles un nuevo contrato de cuatro años con los trabajadores de la ciudad que les permitirá recibir aumentos salariales anuales de entre tres y casi cuatro por ciento hasta 2028.
