La economía de Canadá perdió 2.800 puestos de trabajo en julio, mientras que la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 6,4 por ciento, dijo Statistics Canada el viernes.
El empleo disminuyó en el comercio mayorista y minorista, donde se perdieron 44.000 puestos de trabajo, y en los sectores financiero, de seguros, inmobiliario, de alquiler y arrendamiento financiero, donde se perdieron 15.000 puestos de trabajo. La administración pública, el transporte y el almacenamiento, y los servicios públicos registraron aumentos de empleo.
El número de empleados del sector privado cayó en 42.000 en julio, aunque el crecimiento del empleo en el sector privado aumentó un 0,6 por ciento en comparación con el mismo período del año pasado.
El número de empleados del sector público aumentó en 41.000 y el crecimiento del empleo aumentó un 4,8 por ciento en comparación con 12 meses antes.
La tasa de desempleo también aumentó más entre los inmigrantes recientes que entre las personas nacidas en Canadá, y los jóvenes inmigrantes se vieron especialmente afectados. La tasa de desempleo para este último grupo fue del 22,8 por ciento en julio, un aumento de 8,6 puntos porcentuales respecto del año anterior.
«Ya no vemos mucha creación de empleo en Canadá», dijo Dominique Lapointe, director de estrategia macroeconómica de Manulife.
Algunas empresas han citado las altas tasas de interés como un factor, «pero al mismo tiempo, la política monetaria no puede resolver todo esto en este momento», dijo el economista.
Señaló que la política gubernamental en torno al crecimiento de la población y cómo esto se integra en la fuerza laboral también es importante.
Los economistas esperaban que la tasa de desempleo aumentara a medida que el mercado laboral lucha por absorber el rápido crecimiento demográfico.
Los salarios medios por hora aumentaron un 5,2 por ciento (o 1,73 dólares, para un promedio de 34,97 dólares) en comparación con el año anterior en julio, «un ritmo demasiado fuerte» para la comodidad del Banco de Canadá, escribió el economista jefe de BMO, Douglas Porter.
Señaló que la mayoría de los puntos débiles del informe de empleo de julio fueron compensados por algo más, «lo que hace que este informe sea en gran medida un acontecimiento sin importancia para el Banco de Canadá».
«Sin embargo, la conclusión clave es que el empleo no ha crecido en los últimos dos meses, la tasa de desempleo sigue siendo casi un punto porcentual más alta que hace un año y ha sido un mercado laboral de verano realmente desafiante para los estudiantes», dijo Porter.
«Este contexto no aumenta la urgencia de recortar los tipos, pero tampoco hace nada para disuadirlos».
La tasa de desempleo de los estudiantes que regresan es la más alta desde julio de 2009
La tasa de desempleo de los jóvenes de 15 a 24 años fue del 14,2 por ciento en julio, 0,7 puntos porcentuales más que el mes anterior y la tasa más alta observada desde septiembre de 2012 (fuera de los años de pandemia de 2020 y 2021).
De manera similar, la tasa de desempleo de los jóvenes de 15 a 24 años que regresaron a la escuela en otoño fue del 17,2 por ciento en julio, lo que, según Statistics Canada, es la tasa más alta para julio desde 2009, excluyendo el primer verano de la pandemia de COVID-19.
Las cifras del mercado laboral «reflejan un mercado laboral de verano mucho más difícil para los jóvenes estudiantes que regresan en 2024 en comparación con años anteriores», escribió la agencia de datos.
Lapointe de Manulife dijo que el desempleo juvenil podría estar alcanzando niveles de crisis.
“Pasaron por la pandemia, hicieron la escuela en casa, no tuvieron la misma oportunidad de salir que tal vez tuvo la generación anterior”, dijo.
La tasa de estudiantes que regresan es «muy preocupante» para aquellos jóvenes que sólo intentan obtener una experiencia laboral decente, añadió.
También señaló que la tasa de participación en la fuerza laboral había caído 0,3 puntos porcentuales en julio hasta el 65 por ciento, principalmente entre los hombres jóvenes, las mujeres jóvenes y las mujeres de entre 25 y 54 años.
El doce por ciento de los jóvenes que estaban fuera de la fuerza laboral en julio dijeron que querían trabajo pero no lo estaban buscando.
Esa cifra fue 2,6 puntos porcentuales más alta que en el mismo período del año pasado, lo que indica que un mercado laboral más difícil había llevado a algunos a detener o pausar su búsqueda de empleo, escribió Statistics Canada.
