Statistics Canada informa que la economía perdió 207.000 empleos en abril debido a que un nuevo aumento en los casos de COVID-19 llevó a renovadas restricciones de salud pública que cerraron negocios.
La tasa de desempleo se elevó al 8.1% desde el 7.5% en marzo.
Statistics Canada dice que el número de personas empleadas en abril que trabajaban menos de la mitad de sus horas habituales aumentó en 288.000 o un 27.2%.
Las pérdidas de abril casi aniquilaron los 303.000 puestos de trabajo añadidos en marzo, cuando la economía superó las expectativas y colocó al país en unos 503.100 puestos de trabajo, un 2,6% por debajo de los niveles prepandémicos.
Se observaron más pérdidas en el trabajo a tiempo completo que en el trabajo a tiempo parcial, con cifras respectivamente de 129.000 y 78.000, siendo el sector minorista y los trabajadores jóvenes los más afectados.
El total de horas trabajadas cayó un 2.7%, lo que según el economista senior de TD, Sri Thanabalasingam, podría indicar un retroceso en la recuperación económica general en abril.
El número de desempleados de larga duración ascendió a 486.000 cuando unos 21.000 trabajadores más cruzaron el umbral de quedarse sin trabajo durante seis meses o más.
Entre ellos se encuentran 312.000 trabajadores que han estado desempleados durante un año, habiendo perdido trabajos durante la caída del mercado laboral durante la primera ola de la pandemia cuando se perdieron tres millones de empleos durante marzo y abril de 2020.
Antes de la pandemia, solo había 99.000 trabajadores que habían estado desempleados durante al menos un año, señaló la agencia de estadísticas.
A nivel regional, Ontario experimentó una caída de 153.000 puestos en abril, y BC fue testigo de su primera disminución en el empleo desde una caída histórica en el mercado laboral en abril de 2020.
Statistics Canada dijo que la tasa de desempleo habría sido del 10,5% en marzo si se hubiera incluido en los cálculos a los canadienses que querían trabajar pero no buscaron trabajo.
El último revés en el mercado laboral tendrá un impacto a más largo plazo en los trabajadores y empresas afectados, dijo Leah Nord, directora senior de estrategias de fuerza laboral de la Cámara de Comercio de Canadá. Algunas empresas pueden cerrar definitivamente y los trabajadores pueden tardar más en encontrar nuevos puestos, aseguró.
«Nuestro enfoque colectivo está actualmente en la luz al final del túnel de la vacuna, pero corremos el riesgo de perder de vista la continua turbulencia en el mercado laboral, y lo que eso significa para los canadienses que llevan la peor parte», agregó en un comunicado.
Los bloqueos y las estrictas restricciones han continuado este mes y podrían significar que aparezcan más pérdidas cuando Statistics Canada revele el informe de empleos de mayo, sostuvo el economista senior de CIBC Royce Mendes.
«La buena noticia», escribe en una nota, «es que la curva se está doblando en algunas regiones del país y las vacunas están aumentando, lo que debería ayudar a que el mercado laboral comience a recuperarse en junio», añadió.
