La ciudad de Brampton ha llegado a un acuerdo provisional con los trabajadores en huelga que abandonaron sus puestos de trabajo la semana pasada en un intento por obtener salarios más altos, dijo el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos el martes por la noche.
“Nos complace anunciar que se ha alcanzado un acuerdo provisional entre el CUPE Local 831 y la ciudad, pendiente de la ratificación tanto de los miembros como del Consejo”, afirmó el sindicato en una carta a sus miembros. “Este avance refleja nuestro compromiso de garantizar condiciones laborales justas y el reconocimiento de su dedicación”.
“Como parte de este acuerdo, todos los miembros del sindicato serán compensados por los turnos de piquete que registraron durante el período entre el acuerdo tentativo y la ratificación y no están obligados a regresar a trabajar hasta que se haya completado la ratificación de la membresía”, agregó el sindicato.
“Buenas noticias #Brampton , me complace que se haya firmado un acuerdo con @CUPE831 , pendiente de ratificación, que incluye un protocolo de regreso al trabajo”, dijo el alcalde Patrick Brown en una publicación en las redes sociales. “Ofrecimos un acuerdo justo y plurianual, como el de Mississauga, que realmente reconoce el trabajo duro y la dedicación de nuestros empleados municipales”.
