Tener una idea poderosa, organizar un grupo de gentes que pueda trabajar en su desarrollo e inspirarlos hasta lograr su total ejecución…estas son algunas de las virtudes prácticas que constituyen liderazgo. No es líder quien habla en negativo pretendiendo desanimar, desalentar, desorganizar o desbaratar. Tampoco es líder quien hace púlpito alrededor de un sermón basado en comparar las ejecuciones de algunos con las de otros. Y mucho menos lo es quien busca desdecir de un grupo de personas en favor de otras. El Líder no se preocupa por la chismografía derivada de la minucia, la competencia envidiosa o la deslealtad.
Si bien encontrar una idea nueva y original es una ocurrencia cada vez más difícil, la habilidad para ejecutarla exitosamente es lo que separa a los empresarios de los soñadores. Ahora bien, hay muchos que prefieren el confort de una pequeña y anodina existencia a la más riesgosa de aventurarse a la ejecución de visiones más ambiciosas. Eso no es para nada criticable. Una micro-empresa de pequeña envergadura y de alcance limitado puede ser en muchas ocasiones mucho mejor modo de vida que una mega-publicitada macro aventura que pueda conducir a una vida de millonario, pero cuya operación implique más riesgos e incertidumbre que certezas. Todo esto lo saben los líderes. Por eso no alardean nunca, ni se dedican a criticar o a difamar a diestra y siniestra con el oscuro propósito de dividir y fracturar los lazos de coexistencia que podrían fortalecerse en lugar de destruirse.
El Líder, en otras palabras, es el opuesto total del sociópata disociador. Es la persona amiga que puede asumir la tarea de señalar una dirección con el simple y directo argumento del ejemplo. Es el emprendedor práctico y sereno que se preocupa siempre por las nociones de dignidad y honorabilidad, que sabe delegar sin temor porque sabe identificar las fortalezas de la gente y ha aprendido a capitalizar esas fortalezas en favor de un proyecto pero también en favor de los ejecutores del mismo. Es la persona que se comunica de manera clara, transparente y sincera. Es la persona que sabe reír, compartir y dar de sí sin arrogancia ni susceptibilidades. Es la persona en quien se confía, no por temor o suspicacia, sino porque esa persona a su vez confía. Es quien demuestra una clarísima noción de su compromiso y responsabilidades frente al desarrollo de un propósito y las relaciones que se crean a su alrededor en relación con ese propósito.
La actitud positiva es otra inmensa virtud del Líder. Es la persona que aun en situaciones de adversidad asume una actitud constructiva y optimista. Las gentes que vive de fingir preocupación por los demás mientras que actúan como plañideras oficiales de una comunidad para poder hundir cuanto esfuerzo pueda contribuir a un fortalecimiento que secretamente temen o no se desean no son líderes. Son más bien los rezagos de la anticuada política iberoamericana del “manzanillo lagarto” que tanto daño le ha hecho a las sociedades de América Latina.
La Creatividad y la Intuición cierran con broche de oro esta reflexión sobre el tipo de virtudes que celebra Magazine Latino en nuestros hermanos Latinoamericanos.
Bienvenidos, pues, a otra edición de las nominaciones que los latinos de London hacen de las personas que aprecian y admiran por sus calidades y cualidades demostradas en el simple ejercicio de su natural capacidad.
En esta edición aparecen ya los nombre de las personas que fueron nominadas al premio liderazgo latino que en su sexta entrega busca darle el más sincero de los reconocimiento a los talentosos latinos de London, algunos de ellos anónimos otros no tanto pero al final gente extraordinaria que convirtió su sueño en una realidad en este país.
El evento se llevara a cabo el jueves 1 de mayo en el centro de convenciones de London a partir de las 7 de la noche. Magazine latino da las gracias, de manera especial a los patrocinadores de este evento. TD Canada Trust Harrison Pensa LLP, Sutherland Elliott Insuranse, Lerners Alfonso campos Reales, King university College, White Okas Mall, Patricia Navia Krylov & Company barristers, Michael Loebach y Carranza LLP, Rolando Aguilera.
