El 27 de diciembre, once miembros del sindicato “ejercieron su derecho a rechazar trabajos inseguros debido a que la gerencia no siguió las reglas de salud pública actualizadas e instruyó a los empleados a reportarse al lugar de trabajo que deberían haber estado aislados”, declaró Mark Weber, presidente de la Unión de Aduanas e Inmigración, en un comunicado enviado por correo electrónico.