Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) ha anunciado que el salario mínimo federal aumentará de $15 a $15.55 por hora el 1 de abril de 2022.
Esta alza solo se aplica a quienes trabajan en industrias reguladas por el gobierno federal, como bancos, servicios postales, transporte interprovincial y corporaciones federales de la Corona. Para los empleados que trabajan en industrias que no están reguladas por el gobierno federal, se aplica el salario mínimo provincial.
ESDC sostuvo que el aumento del salario mínimo de 55 centavos refleja el aumento del 3,4% en el índice de precios al consumidor promedio anual a partir de 2021, según lo informado por Statistics Canada.
En las provincias y territorios que tengan un salario mínimo superior a la tasa federal, se aplicará el salario superior. Actualmente, eso solo se aplica a Nunavut, que tiene un salario mínimo de $16 por hora. Yukón también aumentará el suyo a $15.70 por hora el 1 de abril.
Otras provincias que introducirán salarios mínimos más altos el 1 de abril incluyen PEI, New Brunswick, Newfoundland y Labrador, y Nova Scotia. Ontario aumentó su salario mínimo a $15 por hora el 1 de enero, mientras que el salario mínimo de Quebec subirá a $14.25 el 1 de mayo.
Sin embargo, los defensores sostienen que estos aumentos no son suficientes para cubrir el costo de vida en la mayoría de las comunidades. Living Wage Canada afirmó que los salarios deben ser de al menos $20.52 por hora en Vancouver, $18.60 en Calgary, $22.08 en Toronto y $18.60 en Ottawa para que las familias trabajadoras cubran los gastos básicos.
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