El nombramiento de Agrawal, un veterano de Twitter de 10 años, marca un respaldo a una estrategia que la compañía estableció anteriormente para duplicar sus ingresos anuales para 2023 y también indica un enfoque creciente en la ambición a largo plazo de Twitter de reconstruir la forma en que operan las empresas de redes sociales.
También navegó por los tumultuosos años de la administración del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, antes de prohibir al republicano la entrada a la plataforma después del ataque del 6 de enero al Capitolio de Estados Unidos.
El cambio de CEO entra en vigencia de inmediato y Dorsey permanecerá en el directorio hasta que expire su mandato en la reunión anual de accionistas de 2022, dijo la compañía.
En un correo electrónico a los empleados el lunes, Dorsey aseveró que decidió renunciar debido a la solidez del liderazgo de Agrawal, el nombramiento del director de operaciones de Salesforce, Bret Taylor, como nuevo presidente de la junta y su confianza en la «ambición y el potencial» de Empleados de Twitter.
“Recientemente actualizamos nuestra estrategia para alcanzar metas ambiciosas, y creo que esa estrategia es audaz y correcta”, afirmó Agrawal en un correo electrónico a los empleados. «Pero nuestro desafío fundamental es cómo trabajamos para ejecutarlo y ofrecer resultados».
Durante el año pasado, Twitter ha luchado para poner fin a las críticas de años de que ha tardado en introducir nuevas funciones para sus 211 millones de usuarios diarios y estaba perdiendo terreno frente a rivales de las redes sociales como Instagram y TikTok.
Bajo el liderazgo de Dorsey, Twitter adquirió el servicio de boletines por correo electrónico Revue y lanzó Spaces, una función que permite a los usuarios albergar o escuchar conversaciones de audio en vivo,
Dorsey ahora se centrará en liderar Square y otras actividades como la filantropía, declaró una fuente familiarizada con el asunto.
El directorio de la compañía se ha estado preparando para la partida de Dorsey desde el año pasado, dijo la fuente.
