ALBERTA – La recopilación del Seguro de Empleo (EI por su siglas en inglés) está estableciendo récords en el país y en la provincia después de que se suspendió otro retroceso financiero.
En los últimos meses de 2020 se registraron nuevos máximos en la cantidad de habitantes de Alberta que utilizaron el beneficio después de que finalizó el Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá, o CERB.
Eso empujó a millones de canadienses a la IE; y Krista O’Connor fue una de esas personas.
«Nunca he estado realmente desempleada», afirmó O’Connor, «pero no me sorprende lo que está pasando en nuestra economía en este momento».
O’Connor trabajó como asistente ejecutivo en una gran empresa durante casi una década.
Su situación es un ejemplo de un ascenso cuesta arriba exclusivo de Alberta: los residentes no solo están lidiando con una pandemia, sino que también se enfrentan a una crisis económica vinculada al sector energético.
Eso resultó en que muchos perdieran trabajos bien remunerados y luchen por reincorporarse a una fuerza laboral inestable para la que pueden, en algunos casos, estar sobrecalificados.
O’Connor recogió CERB durante seis meses.
Ahora, está usando EI, un programa al que están recurriendo más de 2.1 millones de canadienses.
Más de 275.000 de esas personas se encuentran en Alberta, donde nunca ha habido más residentes que utilicen el beneficio con regularidad.
ATB Economics afirma que en noviembre de 2020, casi cuatro veces la cantidad de habitantes de Alberta recolectaban el IE.
Muchos economistas creen que los registros podrían seguir apareciendo a principios de 2021. Esperan que la recaudación de IE se estabilice durante el segundo trimestre del año.
Con tantos en ayuda financiera, y con la economía paralizada, las agencias de empleo dicen que el mercado nunca ha sido tan impredecible.
«Creo que lo que está sucediendo es que los buscadores de empleo se tomarán su tiempo, retrasarán su búsqueda y luego habrá un aumento masivo tan pronto como tengamos algún tipo de cambio con la pandemia», aseveró Sharlene Massie, directora ejecutiva de About Staffing.
Massie confía en que la vacunación a gran escala y el fin de las restricciones provinciales podrían hacer que las contrataciones vuelvan a girar.
“Es como si todo estuviera congelado hasta que algo sucediera ahí fuera”, agregó.