Alberta está creando una nueva política de inmigración centrada en la tecnología, con la esperanza de que sea un poco más fácil atraer talento a la industria en auge.
La provincia aseguró que Accelerated Tech Pathway proporcionará una vía rápida a la residencia permanente para los trabajadores tecnológicos calificados que quieran mudarse a Alberta.
El ministro de Empleo, Economía e Innovación, Doug Schweitzer, sostuvo que se produce cuando las empresas de tecnología, muchas de ellas relativamente nuevas y de rápido crecimiento, buscan talento en medio de un pequeño grupo de profesionales capacitados.
«Esta vía de inmigración acelerada ayudará a atraer a Alberta a los mejores y más brillantes talentos de todo el mundo para satisfacer esta creciente demanda», anunció Schweitzer.
La provincia ahora alberga a más de 3000 empresas de tecnología, según un estudio realizado por Alberta Enterprise Corporation (AEC), en comparación con solo 1.238 empresas en 2018, y los datos de AEC muestran que las nuevas empresas están llegando a la provincia y expandiéndose.
La fecha muestra que entre 2018 y 2020, el número de empresas con 25 o más empleados aumentó del 13% al 25%.
Pero ese auge ha venido con sus problemas.
Los desarrolladores de software tienen una gran demanda, y ahora que trabajar desde casa ya no es un «beneficio tecnológico» exclusivo, las empresas tienen que impresionar a los talentos de nuevas maneras.
«Ha sido absolutamente loco», explicó el fundador y reclutador de TalentMarketplace, Qaid Jivan. Añadió que «hay personas que reciben múltiples ofertas que normalmente no recibirían una».
El gobierno provincial indicó que el nuevo Accelerated Tech Pathway de Alberta permitirá que los profesionales de todo Canadá y del extranjero con una oferta de trabajo en Alberta obtengan una residencia permanente antes.
Es parte del Programa de Nominación de Inmigrantes de Alberta, un programa federal-provincial que nomina a personas para la residencia permanente si tienen habilidades para cubrir la escasez de empleo, o si planean comprar o iniciar un negocio en Alberta.
La afluencia entrante de vacantes también está llevando a que algunas de las escuelas postsecundarias de Alberta renueven el plan de estudios para asegurarse de que los jóvenes talentos puedan ingresar a la fuerza laboral.
SAIT es una de las instalaciones que aprovecha la oportunidad, ofreciendo cursos de actualización en su nueva Escuela de Tecnología Digital Avanzada.
