Air Canada no ofrecerá pruebas rápidas como alternativa a los empleados que se nieguen a vacunarse contra el COVID-19.
La aerolínea aseguró que requerirá que todos los empleados estén vacunados antes del 30 de octubre. Aquellos que no tengan una razón válida para no recibir sus vacunas podrían ser despedidos.
La mayoría de las empresas que han dicho que requerirán que los empleados reciban la dosis están dando a los empleados no vacunados la opción de someterse a pruebas COVID-19 regulares en su lugar.
Pero los expertos explican que la postura más dura de Air Canada podría establecer un nuevo listón.
El abogado laboralista Chantel Goldsmith sustenta que la política de Air Canada es legal.
Sin embargo, la aerolínea debe acomodar a aquellos que tienen una condición médica u otra razón válida para no recibir sus vacunas.
Todas las industrias reguladas por el gobierno federal de Canadá, incluidas las aerolíneas, deben elaborar planes para vacunar a sus trabajadores para finales de octubre.
WestJet y Transat afirmaron que todavía están desarrollando las políticas de vacunación de sus empleados.
Pero el sindicato de pilotos de esas aerolíneas ha dicho a sus miembros que rechaza las amenazas de despido en función del estado de la vacuna.
