Inicio Canada Calgary Año nuevo, leyes nuevas en Canadá

Año nuevo, leyes nuevas en Canadá

2748
0

Entérese de las nuevas leyes y normas que entran en vigencia este 2020

Arranca el nuevo año 2020 con nuevas leyes y reglas que pueden tener un impacto en nuestra forma de vida en Canadá. Eso incluye cambios a las leyes federales de divorcio, así como a las regulaciones de Marihuana y vapeo en algunas provincias.

Los siguientes son los aspectos más destacados que usted necesita saber:

Cambios de impuestos federales

La cantidad básica que la mayoría de los canadienses puede ganar libres de impuestos aumento desde este 1ero de enero a $ 13,229. El aumento se estará implementando gradualmente en cuatro años hasta que alcance los $ 15,000 en el 2023.

Para los canadienses en los niveles de ingresos más bajos, los cambios podrían generar ahorros impositivos de hasta $ 140 en el 2020. Para aquellos que ganen más de $ 150,473 al año, esos ahorros no se ofrecerán.

También a partir del 1ero de enero, las primas del seguro de empleo para trabajadores individuales y empleados disminuirán ligeramente. La contribución anual máxima de EI para un trabajador caerá en $ 3.86 a $ 856.36 y la contribución máxima de los empleadores caerá en $ 5.41 a $ 1,198.90 por empleado.

Cambios a la Ley de Divorcio

Las leyes federales relacionadas con los procedimientos de divorcio y las órdenes familiares se modificaron con la aprobación del proyecto de ley C-78, y la mayoría de los cambios a la Ley de Divorcio entraran en vigencia a partir del 1 de julio del 2020.

Los cambios incluyen criterios actualizados para determinar el interés superior del niño en los casos de custodia, así como medidas para abordar la violencia familiar al hacer arreglos de crianza.

Los cambios también tienen como objetivo hacer que el sistema de justicia familiar sea «más accesible y asequible» para todos los involucrados.

La Ley de Divorcio se aplica a las parejas casadas que se están divorciando, mientras que la legislación provincial y territorial se aplica a todas las demás separaciones de cónyuges, incluidas las que involucran a parejas no casadas y, de hecho.

Revisión del sistema de bienestar infantil indígena

La legislación conocida como la Ley de Respeto a las Primeras Naciones, Inuit y Métis Niños, Jóvenes y Familias entro en vigencia el 1ero de enero de este nuevo año. Su objetivo es revisar el sistema de bienestar infantil indígena de Canadá, que los críticos han descrito durante años como inadecuado y discriminatorio.

Los cambios a la legislación se desarrollaron con el aporte de la Asamblea de Primeras Naciones y expertos de todo el país, y AFN dice que las nuevas reglas son «consistentes» con la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.

ONTARIO

No más cobertura de seguro de salud fuera del país

La medida del gobierno de Ontario para eliminar su seguro de salud fuera del país entro en vigencia el 1ero de enero. Esto significa que los habitantes de Ontario que se enferman mientras viajan ya no pueden reclamar la cobertura máxima de $ 400 por día para atención de emergencia para pacientes hospitalizados y los $ 50- un máximo de un día permitido para servicios ambulatorios de emergencia (como una resonancia magnética o una tomografía computarizada) que, hasta ahora, fueron proporcionados por OHIP.

El gobierno provincial ha defendido su decisión diciendo que la cobertura de OHIP era mínima e «ineficiente», dado el alto costo de la atención médica en el extranjero, y especialmente en los Estados Unidos, que generalmente requiere un seguro de viaje privado.

Patinetas en las calles

Como parte de un proyecto piloto de cinco años, el gobierno de Ontario permitirá que los municipios decidan si permiten o no el uso de las patinetas eléctricas en sus calles.

Actualmente, la operación de scooters electrónicos solo está permitida en propiedades privadas de la provincia.

El proyecto piloto comienzo el 1 de enero. Los conductores de E-scooter deberán tener al menos 16 años y usar un casco.

Restricciones en la publicidad de productos de vapeo

Desde este 1 de enero, Ontario prohíbe la promoción de productos de vapeo en tiendas de barrio y estaciones de servicio, en respuesta a las crecientes preocupaciones sobre los efectos del vapeo en la salud de los jóvenes.

La provincia aún permitirá que se promocione el vapeo en tiendas especializadas y tiendas de cannabis, que solo están abiertas para personas mayores de 19 años.

Perros en los patios de los restaurantes

A partir del 1 de enero, Ontario ofrecerá a los restaurantes y bares la opción de permitir perros en sus patios, en áreas donde se sirven «alimentos de bajo riesgo» (como picadas y cerveza s). La medida es parte de una serie de cambios promulgados por la aprobación del Proyecto de Ley 132, también conocido como la Ley de Mejor para las Personas, Más Inteligente para los Negocios.

Cambios a las rebajas de impuestos federales sobre el carbono

Para los residentes de Ontario, los reembolsos de impuestos federales al carbono de 2020, que deben reclamarse en las declaraciones de impuestos sobre la renta de 2019, son los siguientes:

Adulto soltero o primer adulto en una pareja: $ 224

Segundo adulto en una pareja o primer hijo de un padre soltero: $ 112

Cada niño menor de 18 años: $ 56

Cantidad de referencia para una familia de cuatro: $ 448

QUEBEC

Edad legal para marihuana

A partir del 1ero de enero, la edad mínima legal para poseer o comprar marihuana en Quebec se elevará a 21 años. Eso hará que sea la edad legal más alta para comprar cannabis en Canadá, en comparación con la edad legal de 19 años en la mayoría del país.

«Prueba de valores» para inmigrantes

A partir del 1ero de enero, los inmigrantes económicos que quieran establecerse en Quebec deberán pasar la controvertida «prueba de valores» de la provincia. La prueba incluirá preguntas sobre el laicismo en Quebec, símbolos religiosos, matrimonio entre personas del mismo sexo y derechos de género.

La prueba no se aplicará a los recién llegados que son refugiados o que llegan a Canadá a través de programas de reunificación familiar, ya que están bajo la jurisdicción del gobierno federal.

COLUMBIA BRITÁNICA

Aumento del salario mínimo

A partir del 1ero de junio de 2020, el salario mínimo en la provincia aumentará a $ 14.60 por hora,. En junio de 2021, se espera que el salario mínimo aumente a $ 15.20 por hora.

Nuevas regulaciones de vapeo

La provincia planea implementar reglas mucho más estrictas cuando se trata de la venta y promoción de productos de vapeo a raíz de las crecientes preocupaciones sobre los efectos del vapeo en la salud.

Entre las nuevas reglas: el impuesto provincial sobre las ventas de productos de vapeo aumentará significativamente pasando del 7% al 20% a partir del 1 de enero de este nuevo año.

No más primas de atención médica

El gobierno provincial de B.C. elimina las primas provinciales de atención médica para sus residentes a partir del 1 de enero de este año. El gobierno dice que la eliminación de las primas del Plan de Servicio Médico ahorrará a las personas hasta $ 900 y a las familias hasta $ 1,800 por año.

ALBERTA

Nuevo impuesto al carbono

El gobierno federal comenzará a imponer su impuesto al carbono en Alberta a partir del 1ero de enero. Los albertanos pagarán $ 20 por tonelada de CO2 hasta abril de 2020, cuando el precio subirá a $ 30 por tonelada.

Esto significa que los habitantes de Alberta ahora serán elegibles para la devolución del impuesto sobre el carbono cuando presenten sus impuestos sobre la renta. Los montos de los reembolsos serán los siguientes:

Adulto soltero o primer adulto en una pareja: $ 444

Segundo adulto en una pareja o primer hijo de un padre soltero: $ 222

Cada niño menor de 18 años: $ 111

Cantidad de referencia para una familia de cuatro miembros: $ 888

La división de la propiedad cambia según el derecho de familia

Desde el 1 de enero, ciertos cambios en la ley provincial de familia facilitarán a las parejas solteras dividir sus propiedades si se separan.

La Ley de Propiedad Matrimonial se modificará para aplicarse tanto a los «socios adultos interdependientes» como a los cónyuges legalmente casados. Otros cambios a la Ley incluyen aclarar las reglas de división de propiedad y cuándo las parejas pueden celebrar acuerdos de propiedad y división de propiedad.

SASKATCHEWAN

Grandes multas por conducir borracho

A partir del 1ero de febrero de 2020, la provincia aumentará significativamente las multas por conducir bajo el efecto del alcohol u otras sustancias.

Las multas para los infractores por primera vez serán más del doble de los actuales $ 280 a $ 580. Una condena también le costará al conductor cuatro puntos de demérito.

Una segunda ofensa de conducir distraído dentro del mismo año costará $ 1,400, cuatro deméritos y una incautación inmediata del vehículo durante una semana. Una tercera ofensa dentro del mismo año le costará al conductor $ 2,100.

Cambios a las rebajas de impuestos federales sobre el carbono

El gobierno federal ha ajustado las rebajas de impuestos al carbono para los residentes de provincias que no han adoptado sus propios modelos de fijación de precios del carbono. Para Saskatchewan, los reembolsos de 2020, que deben reclamarse en las declaraciones de impuestos sobre la renta de 2019, son los siguientes:

Adulto soltero o primer adulto en una pareja: $ 405

Segundo adulto en una pareja o primer hijo de un padre soltero: $ 202

Cada niño menor de 18 años: $ 101

Cantidad de referencia para una familia de cuatro: $ 809

MANITOBA

Cambios a las rebajas de impuestos federales sobre el carbono

Para los residentes de Manitoba, los reembolsos de impuestos federales al carbono de 2020, que deben reclamarse en las declaraciones de impuestos sobre la renta de 2019, son los siguientes:

Adulto soltero o primer adulto en una pareja: $ 243

Segundo adulto en una pareja o primer hijo de un padre soltero: $ 121

Cada niño menor de 18 años: $ 61

Cantidad de referencia para una familia de cuatro: $ 486

NEW BRUNSWICK

No más inspecciones anuales de vehículos.

A partir del 1ero de enero, la provincia ya no exigirá a los conductores que inspeccionen sus vehículos personales cada año. En cambio, las inspecciones se requerirán cada dos años. El costo de inspeccionar un vehículo también aumentará, de $ 35 a $ 45.

NUEVA ESCOCIA

Cambios a la asistencia de ingresos

Desde el 1ero de enero, la provincia implementa cambios que aumentarán la cantidad de dinero que reciben las personas que reciben asistencia por ingresos. El aumento variará de dos a cinco por ciento, dependiendo de la situación de vida del destinatario y el tamaño de la familia.

El cambio es el resultado de una nueva «Tasa de hogares estándar» que reemplaza las asignaciones personales y de vivienda para las personas que reciben asistencia por ingresos.

Prohibición de bolsas de plástico

Nueva Escocia se unirá a varias provincias para prohibir la mayoría de las bolsas de plástico de un solo uso en las cajas de las tiendas el próximo otoño. Los minoristas aún podrán usar las bolsas para peces vivos y artículos a granel, y también habrá exenciones para bancos de alimentos y organizaciones benéficas. La prohibición entrará en vigencia el 30 de octubre de 2020.

Prohibición de cigarrillos electrónicos con sabor

Nueva Escocia ha anunciado previamente que será la primera provincia en prohibir las ventas de cigarrillos electrónicos con sabor y jugos de vapeo como parte de los cambios regulatorios que entrarán en vigencia el 1ero de abril de 2020.

NEWFOUNDLAND Y LABRADOR

Prohibición de bolsas de plástico

La provincia se unirá a Nueva Escocia y la Isla del Príncipe Eduardo para prohibir las bolsas de plástico al por menor. Si bien no se ha establecido una fecha exacta de aplicación de la prohibición, el gobierno provincial dice que, a mediados de 2020, los compradores deben llevar sus propias bolsas reutilizables a los supermercados y otros minoristas.

Nuevas reglas para abordar el acoso laboral

Las regulaciones ampliadas de la provincia con respecto al acoso laboral entraron en vigencia el 1 de enero. Los cambios incluyen nuevos requisitos de capacitación para empleadores y empleados, así como «un medio seguro y confidencial» para que los empleados presenten quejas de acoso.

Dejar una respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here