Inicio Economia El presidente del sindicato de Unifor quiere que Trudeau tome una posición...

El presidente del sindicato de Unifor quiere que Trudeau tome una posición dura ante GM como Trump hizo en Estados Unidos

306
0
El presidente de Unifor, Jerry Dias

El presidente del sindicato de trabajadores automotrices más grande de Canadá quiere que el primer ministro Justin Trudeau tome prestadas las tácticas del presidente de Estados Unidos y se ponga duro con General Motors, al estilo de Donald Trump.

El presidente de Unifor, Jerry Dias, también está instando a ambos países a que suspendan la firma del nuevo Acuerdo de Comercio entre EE. UU. Y México-Canadá y unan sus fuerzas en un arancel del 40 por ciento para los vehículos GM construidos en México. Él quiere que la compañía abandone los planes para recortar más de 14,000 empleos, incluyendo 2,500 trabajadores de producción en Oshawa, Ont.

«Creo que tanto Canadá como Estados Unidos deberían frenar de inmediato», dijo Dias cuando llegó a la Embajada de Canadá en Washington para reunirse con los funcionarios para discutir los próximos pasos.

Además de la planta de Oshawa, los recortes implican el cierre de la producción en cuatro instalaciones en los EE. UU., Incluidas Ohio y Michigan. GM planea cancelar 3,300 empleos de producción al sur de la frontera y eliminar a 8,000 trabajadores asalariados, todo con el propósito de ahorrar unos  US $ 6 mil millones para 2020.

Es una señal de que habrá más por venir, dijo Dias. Dijo, que GM está claramente enfocado en alejar su trabajo de fabricación de ambos países, y los está mudando a México y China, lo que significa que la pérdida de empleos continuará a menos que tanto Canadá como los EE.UU. aumenten la presión.

Un arancel fuerte sobre las importaciones hechas en México «les llamará la atención de inmediato», dijo, incluso cuando reconoció la contradicción entre combatir los aranceles estadounidenses sobre el acero y el aluminio por un lado, y unir fuerzas en una táctica similar por el otro.

«Suena audaz, suena agresivo, no es productivo, pero estamos tratando con una corporación que no le importa», dijo Dias. «Han visto cómo se desarrollaba todo esto, escucharon durante 15 meses y no les importa. Esto es todo acerca de sus accionistas, se trata del consejo. No tiene nada que ver con la gente «.

Dejar una respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here