La huelga de Correos de Canadá no podría haber llegado en peor momento para las organizaciones benéficas canadienses, ya que varias campañas clave de recaudación de fondos se están suspendiendo.
Alrededor de 55.000 empleados representados por el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales hicieron huelga el 15 de noviembre, cerrando operaciones y deteniendo entregas mientras comienza la agitada temporada navideña.
La Misión Scott proporciona 64.000 comidas, 6.000 bolsas de comestibles y juguetes navideños para niños. Es una de las muchas organizaciones benéficas que dependen de donaciones para ayudar a miles de personas y familias necesitadas, y la interrupción está poniendo en riesgo esas donaciones vitales.
“Las necesidades aumentan drásticamente cuando llega el invierno, cuando hace frío. Tenemos alrededor de 10.000 personas viviendo en las calles, ¿cómo les afectará esto? Hemos visto un crecimiento espectacular en el número de personas que llegan”.
Duraisami dice que la mejor manera de donar es a través de su sitio web o simplemente llamar o dejar donaciones monetarias.
La Sociedad Protectora de Animales de Toronto (THS) también está preocupada por la huelga que pone en peligro su capacidad de conectarse con los donantes, y señala que una gran parte de sus seguidores prefieren enviar donaciones por correo.
Sin un final aparente a la vista para la huelga, el director ejecutivo Phil Nichols pide a los donantes que estén preparados para recibir llamadas telefónicas y correos electrónicos durante esta temporada de donaciones, al tiempo que advierte que los estafadores también están potencialmente aprovechándose del cambio en las comunicaciones.
“Para evitar el riesgo de un intento malintencionado o de que alguien se haga pasar por la organización a la que quieres apoyar, dirígete a los lugares de contacto que conoces de esas organizaciones. Por ejemplo, visita el sitio web que sabes que es el suyo o la oficina que sabes que es la suya”, explicó Nichols.
A pesar de la presencia del principal mediador de Ottawa designado la semana pasada, Canada Post y el sindicato de trabajadores postales dicen que todavía queda “mucho terreno” en sus conversaciones .
El sindicato pide un aumento salarial acumulativo del 24 por ciento en cuatro años, mientras que Correos de Canadá ha ofrecido un aumento del 11,5 por ciento.
Otros temas conflictivos incluyen la seguridad laboral, los beneficios y el trabajo por contrato para la entrega de paquetes los fines de semana.
