Más de 50.000 trabajadores de la educación de Ontario han vuelto al trabajo hoy, y ahora comienza el esfuerzo por parte de la porvincia para asegurarse de que permanezcan allí.
Las negociaciones contractuales entre Ontario y el sindicato que representa al personal de apoyo escolar se reanudarán el martes por la mañana después de que el gobierno de Ford diera marcha atrás en su legislación que obligaba a los trabajadores a contratar.
“Los trabajadores se enfrentaron al gobierno de Ford y el gobierno parpadeó”, afirmó el presidente nacional de CUPE, Mark Hancock.
Hancock hizo el anuncio en un escenario repleto de más de una docena de líderes de otros sindicatos del sector público y privado, incluidos los cuatro principales sindicatos de maestros, trabajadores del acero, trabajadores postales, Unifor y el Sindicato de Empleados del Servicio Público de Ontario.
Los funcionarios sindicales indicaron que recibieron confirmación por escrito de que la provincia seguiría adelante con la rescisión del Proyecto de Ley 28 en su totalidad si pusieran fin a la huelga. El ministro de Educación, Stephen Lecce, confirmó que la provincia derogaría el proyecto de ley poco después de que CUPE acordara retirar su acción laboral.
CUPE sostuvo que su acción laboral fue una forma de protesta política legítima en respuesta al histórico proyecto de ley aprobado el jueves que les impone un contrato anulando ciertos derechos de constitución.
La acción laboral obligó a la mayoría de las escuelas de Ontario a pasar al aprendizaje virtual después de cerrar sus puertas el viernes. La mayoría de las juntas tenían la intención de mantener las escuelas cerradas para el aprendizaje presencial durante el paro laboral.
