En lo que podría ser la última oportunidad de evitar una posible huelga, los trabajadores de la educación de Ontario y el gobierno de Ford volverán a la mesa de negociaciones con la ayuda de un mediador.
William Kaplan se unirá a las dos partes con el objetivo de repetir el mismo resultado de 2019 cuando los ayudó a negociar un nuevo convenio colectivo.
Si bien las dos partes estaban programadas previamente para reunirse el lunes y el martes, se agregó un tercer día, el miércoles, a pedido del sindicato.
El Consejo de Sindicatos de la Junta Escolar de Ontario (OSBCU) de CUPE solicitó un informe sin junta el 7 de octubre, lo que inició la cuenta regresiva para un posible paro laboral en nombre de 55.000 bibliotecarios, custodios y personal administrativo en toda la provincia.
El sindicato ha pedido aumentos salariales anuales de $3.25 por hora, o 11.7 %, para ayudar a abordar el aumento de la inflación, así como requisitos mínimos de personal, un educador de primera infancia designado para cada clase de jardín de infantes y $100 millones para crear entre 1500 y 1.700 nuevos puestos de trabajo.
El gobierno de Ford ha ofrecido dar a los trabajadores de la educación que ganen menos de $40.000 aumentos del 2 % al año y del 1,25 % para todos los demás en un acuerdo propuesto de cuatro años.
CUPE ha dicho que la oferta del gobierno asciende a $800 adicionales al año para el trabajador promedio.
El ministro de Educación, Stephen Lecce, indicó el viernes que iban a sentarse a la mesa “con el espíritu de ser abiertos, razonables y centrados en los estudiantes”.
El premier Doug Ford le suplicó al sindicato a principios de este mes que no se declarara en huelga, al tiempo que dejó caer una sutil insinuación de que podría usar la legislación de regreso al trabajo en caso de que se retiren.
Los cinco principales sindicatos de educación de la provincia están buscando nuevos acuerdos con el gobierno después de que expiraran el 31 de agosto.
