Un empleado de estación de tiempo parcial de Air Canada dice que la aerolínea redujo su salario sin previo aviso luego de un error de nómina en medio del caos en el aeropuerto Pearson y el trabajo agotador.
El asistente, que pidió permanecer en el anonimato, aseguró que cuando fueron contratados por primera vez en 2019 para Air Canada en el aeropuerto Pearson, a los trabajadores de medio tiempo y de tiempo completo se les pagaba $14 por hora.
Después de regresar al trabajo en octubre de 2021, el encargado de la estación indicó que aumentó el salario de los trabajadores de tiempo completo a un mínimo de $17.75/hora y de los empleados de medio tiempo a un mínimo de $16.60/hora como una forma de mantener el trabajo actual y atraer nuevos candidatos.
Sin embargo, indicaron que todos los empleados comenzaron a recibir el salario de $17.75/hora.
Luego se sorprendieron cuando los empleados de medio tiempo recibieron un correo electrónico el 10 de agosto, asegurando que su tasa de pago se ajustaría de nuevo a $16.60/hora sin previo aviso, y esto se reflejaría a partir del 24 de julio.
El correo electrónico compartido por el empleado afirma que la compañía había «identificado un error en el sistema que puede haber resultado en una tarifa por hora más alta» para los trabajadores a tiempo parcial y «realizó las correcciones necesarias y, a partir del 24 de julio de 2022, pagó la tarifa, la cual se ajustará a $ 16.60 /hr «.
Air Canada manifestó que hay dos escalas salariales de medio tiempo en la aerolínea, una para aquellos que fueron contratados antes de 2016 y otra después de 2016.
En un comunicado, argumentaron que aumentaron los salarios de los trabajadores a tiempo parcial, pero que «sin darse cuenta aumentaron indebidamente los salarios de algunas contrataciones posteriores a 2016».
Durante este tiempo, en febrero, el encargado de la estación dijo que los trabajadores de tiempo completo recibieron otro aumento salarial, hasta un mínimo de $21.11/hora, mientras que los trabajadores de medio tiempo se mantuvieron en el mismo nivel.
El empleado agregó que no hay diferencia en el trabajo en el que participan los trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo y que el trabajo se ha vuelto cada vez más difícil.
Confesaron que para ellos en particular y muchos otros, este es un trabajo complementario en el que trabajan entre cuatro y seis horas diarias. Sin embargo, recientemente, se les ha requerido que trabajen un mínimo de seis horas al día, según el encargado.
El empleado aseveró que actualmente hay alrededor de 1.000 asistentes de estación trabajando. Antes de la pandemia, había alrededor de 1.500 trabajadores.
El sindicato que los representa, la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAMAW), expresó que fueron notificados y presentaron una queja, pero la reversión del pago a tiempo parcial fue un error de nómina y no algo que se comunicó para ser pagado. en primer lugar.
