La Comisión de Tránsito de Toronto dice que más de 100 de sus empleados han sido despedidos o han renunciado por irregularidades de reclamaciones de beneficios.
La policía de Toronto inició cargos judiciales en julio de 2015 contra el propietario de Healthy Fit, un proveedor de productos y servicios de salud que los empleados de TTC frecuentaban.
Se alega que Healthy Fit le entregó recibos a los empleados para el reembolso de la reclamación en los casos en que no se obtuvo ningún producto o servicio, o cuando se inflaron los recibos.
También se alega que Healthy Fit y el empleado que hizo la reclamación entonces compartirían el dinero pagado por la aseguradora de TTC en ese momento, Manuvie Financial.
Los investigadores continúan entrevistando a los empleados que presentaron reclamaciones de beneficios involucrando a Healthy Fit y la TTC dice que serán despedidos si la evidencia demuestra que el plan de beneficios fue defraudado.
Hasta la fecha, el TTC dice que 82 empleados han sido despedidos y más de 20 han renunciado o retirado para evitar el despido, y espera que esos números crezcan.
